Pentru a comunica eficient…
- 18-12-2001
- Nr. 95-96
-
Cristina Ionica
- ARTICOLE
- 0 Comentarii
In perioada 3-7 decembrie, Centrul de Consultanta Psihologica si Psihoterapie „Maiastra“ din Bucuresti si Chidharom Conseils din Franta au organizat un seminar de formare in Process Communication Model. Inainte de a vorbi despre seminarul propriu-zis, citeva informatii despre Process Communication sint, desigur, necesare. Taibi Kahler, initiatorul acestui model, a identificat sase tipuri de personalitate, fiecare cu punctele sale puternice si slabe, a caror prezenta si pozitionare in tiparul de personalitate al fiecarui individ ofera informatii esentiale in legatura cu sursa principala de motivare, cu modul preferential de comunicare al individului si, de asemenea, cu modul sau personal de a intra in stres. Folosit initial de NASA pentru selectionarea astronautilor (selectie propriu-zisa, stabilirea compatibilitatii intre membrii echipajelor, prevederea comportamentelor de stres etc.), modelul are de ceva vreme o utilizare din ce in ce mai extinsa si cu rezultate spectaculoase in domeniul economic, de exemplu in cadrul firmelor cu personal numeros, unde exista indivizi cu responsabilitati mari si deci cu mari „sanse“ de a acumula stres. Taibi Kahler a obtinut, in 1977, premiul „E. Berne“ pentru crearea PCM. Modelul utilizeaza unele concepte din Analiza Tranzactionala (nevoi, scenariu de viata, triunghi dramatic, pozitii de viata etc.), altele fiind adaugate de Taibi Kahler (conceptul […]